ผ่านมือหัวหน้ากันมากี่คนแล้ว มีซักคนมั้ยที่สร้างมา...

ผ่านมือหัวหน้ากันมากี่คนแล้ว มีซักคนมั้ยที่สร้างมาตรฐานที่ดีมาก ๆ ไว้จนเรายกให้เป็นหัวหน้าเก่าคนโปรด

พูดแบบนี้หัวหน้าปัจจุบันจะน้อยใจป่าวนะ เอาเป็นว่าหยวน ๆ ถ้าเกิดว่าทำงานมาตั้งหลายปี หัวหน้าเก่าไม่มีคนไหนเลยที่จะเป็นคนโปรดของเราได้ จะยกตำแหน่งหัวหน้าคนโปรดให้คนปัจจุบันก็ไม่ว่ากัน

คนปัจจุบันก็ ...... อืมมมมมมมม

สมมติว่าเรามีใครซักคนที่เรียกได้เต็มปากเต็มคำว่าเนี่ย หัวหน้าเก่าคนโปรด ลองอธิบายคุณสมบัติ พฤติกรรม สิ่งที่เค้าทำ แล้วแท็กให้เค้าดูสิครับ ดูซิเค้าจะเขินหรือเค้าจะแบบ เฮ้ย คิดไปเอง

เขียนแล้วจินตนาการแล้ว ลองวิเคราะห์อีกทีว่า สิ่งที่ทำให้เรามองหัวหน้าคนนี้เป็นหัวหน้าเก่าคนโปรด ถ้ามีตัวเลือกให้เลือกแค่ 2 Choice เราให้เค้าเป็นหัวหน้าคนโปรด เพราะเค้าเป็นหัวหน้าที่ถูกใจ หรือหัวหน้าที่ถูกต้อง

คำถามนี้ไม่ต้องบอกใครนะ ตอบตัวเองก็พอ ขอแค่ไม่หลอกตัวเอง

ผมเองก็ไม่หลอกตัวเองเหมือนกัน หัวหน้าเก่าคนโปรดของผม คือหัวหน้าที่ถูกใจ ตีความคำว่าถูกใจสำหรับผมให้ชัดคือ ใจดี ไม่เคยดุ เลี้ยงข้าวบ่อย ๆ แล้วปล่อยให้ผมทำงานไปด้วยวิธีของผม

จริง ๆ ถูกต้องก็มีแหละ คือเตือนและดุเวลาที่ทำผิด แต่ถ้าเทียบแล้วเนี่ย มาแนวถูกใจมากกว่าถูกต้อง เพราะอีกเรื่องคือ หัวหน้าคนนี้ต่อให้เตือนอะไรผมก็ไม่ค่อยฟังอยู่ดี ผมเองก็ไม่ใช่คนดีนะ 555

เพราะฉนั้นหัวหน้าเก่าคนโปรดของผมเป็นหัวหน้าที่ถูกใจ ส่วนหัวหน้าเก่าคนที่ไม่โปรดนี่เอาจริง ๆ ก็มีแววจะเป็นหัวหน้าที่ถูกต้องนี่แหละ เพราะโดนดุบ่อยแม้ว่าเรื่องที่โดนดุก็เรานี่แหละนี่ทำผิด

นิสัยไม่ดีเลยผมเนี่ย

แต่ก็นั่นล่ะครับคนโปรดมักจะเป็นคนที่เราชอบ และความชอบบางครั้งมันก็เป็นเรื่องของอารมณ์มากกว่าเหตุผลซะด้วย

ทีหยิบเรื่องนี้มาคุยเพราะอยากให้เราเองลองตั้งใจดูดี ๆ อีกทีเวลาที่เราบอกว่าตอนนี้เราไม่ชอบหัวหน้า เราเอาหัวหน้าคนนั้นไปเทียบกับหัวหน้าคนนี้ เราใช้เกณฑ์แบบไหนในการวัด เกณฑ์นั้นแฟร์จริง ๆ มั้ยที่จะบอกว่าคนนั้นคนนี้ไม่ดี หรือจริง ๆ แล้วไม่ได้เกียวกับดีไม่ดีแต่เกี่ยวกับที่เราชอบหรือไม่ชอบ

คล้าย ๆ กับเวลาที่เราดูหนังแล้วเราบอกคนอื่น ๆ ว่าหนังเรื่องนี้ดี ซึ่งก็มีความเป็นไปได้ว่าหนังดีคือหนังที่เราชอบ

แล้วถ้าวันนึงเราได้ขยับขึ้นไปเป็นหัวหน้า เราเลือกที่จะเป็นหัวหน้าที่ถูกใจหรือหัวหน้าที่ถูกต้อง

แล้วเราเองเคยเป็นลูกน้องคนโปรดของใครรึเปล่า

Happy Friday ครับ

#HRTheNextGen
#มนุษย์เงินเดือน #HR2021

---